本網訊（通訊員 汪娟）為進一步強化政治引領作用，深化公司干部隊伍作風建設，公司于6月30日在總部大樓五樓行政會議室，對公司提拔、交流、試用期滿干部組織集中談話，院長李志學、副院長袁啟良出席了本次談話。

首選，黨群運行部處長汪娟誦讀了平臺的任免判斷。出席會議年輕干部以我們的中心站運行做好了匯總，并做好了講話發言稿。

完后，袁啟良列舉，工廠憑技能用管理者，以實績論英雄人物，管理者應揮發出其專長，學字為首，干字為要，增強作為，區域中心城市垂范。并從嚴守政治紀律學、講政績、講了解、講作為、講團結協作、講廉潔自律等6個方正確看待管理者指出標準規范，標準規范每個管理者應充足揮發出領行員、相協調員與產品員的功能。

然后，李志學作小結發言稿，他推崇，團團村年輕管理者要發揚向下向善新風機尚，樹立心齊氣順、風正腳踏實地、干事創業型學習氣氛。是 團團村年輕管理者要抓住之下八個個方面直接相互直接密切相互直接影響：第一是講初忠，正確抓住團團村年輕管理者與干事的直接相互直接密切相互直接影響；第二是講實績，正確抓住想干事、會干事與干成功的直接相互直接密切相互直接影響；三是講貢獻率，正確抓住經驗與力的直接相互直接密切相互直接影響；四是講服務大局，正確抓住人很理想與阻止必須 的直接相互直接密切相互直接影響；五是講團結一心，正確抓住團團村年輕管理者力與處事過硬本領的直接相互直接密切相互直接影響；六是講反省，正確抓住個人評介與阻止評介的直接相互直接密切相互直接影響；七是講韌勁，正確抓住順境與磨難的直接相互直接密切相互直接影響；八是講禮節，正確抓住阻止直接相互直接密切相互直接影響與產品的積極的直接相互直接密切相互直接影響；九是講紅線，正確抓住他律與嚴格自律的直接相互直接密切相互直接影響。愿意幾乎所有團團村年輕管理者不忘不忘初衷初忠，謹記產品的歷史使命感與在未來盡快，履職敬業敬業，共話并舉，為城院構思發展方向再添新彩！