“凝心聚力、筑夢遠航”我院召開2018年新員工入職培訓暨團隊建設拓展

201七年4月28日1060
2018年08月28日
為幫助新員工快速成長，盡快融入企業，增強團隊凝聚力、向心力、戰斗力，8月24日，我院在益陽市皇家湖生態旅游拓展培訓基地召開為期一天的“新員工培訓大會暨團隊建設拓展”。法人代表、常務副院長李志學及其他院領導共同出席，全院各部門負責人及本年度新入職員工共計50人參加了會議，會議由院長助理周炎明主持。

 

（擴大會議實地） 點半，教學在聚福樓會議平板廳參加。最先，法人股東象征、常務副主任李志學在大會議主持稿領導講話稿，對新入司職工寫出懇切的歡迎辭，并對每名新職工明確提出需求與條件，第一點要做“三有”人：有思維方式（想干事）、天苦懷（會干事）、有布局（干什么好事）；二是搞好“三件事”：仔細正確認識到任件事情、敢正視難題、辨癥認識到某人不屑于的事。反復強調價值觀念比工作上能力更決定性的，是一個出色的職工情商和理解力相同決定性的，與此同時要遵循的12項基本性人文素養：忠誠度高、愛崗敬業、系統自動組織、管理、要注意使用率、的結果指引、很會有效的溝通、合伙、正面奮發進取、高調、勤儉節約、心懷感恩。之后，李春陽、羅祺、曾洪超、文盛宇4位男同志則都有所作為舊新職工象征、長處象征展開表態發言，分亨了自己的的工作上工作經歷與感受。  

（優異財務人員的12項基礎道德素質） 院總師辦、宗合會議室裝修室、生產的加工操作會議室裝修室、智慧教育城市地區與技術水平設備不斷創新性重心和財務會計室分開就制定院技術水平設備和質，宗合服務管理、人是、生產的加工操作、研發不斷創新性和國稅總局需要這方面通過了研討學習培訓。第三，院引領者、機構承當人及優點與新試用期人員一并觀察鄉間創新發展系列的視頻《鄉間·2018 教援進村》，介紹楊貴慶教援在江西黃巖等鄉間創新發展實際，并就鄉間創新發展的路途通過了重視與淺析。  

（旅游照留念） 的下午，新財務人員專業團體在戶外戶外拓展培訓機地做戶外戶外拓展培訓練。  

（銷售團隊擴展時間）  

（拓寬行動一起的合照留念）

團隊拓展，讓大家進一步懂得了團隊協作和勇于承擔的價值，得到了責任的歷練，為隊友感動，也被自己感動，為團隊驕傲，也為自己驕傲！在今后的生活和工作中遇到困難時，只要勇于挑戰、敢于面對，只要相信集體這個大家庭的力量，就沒有逾越不了的鴻溝，沒有戰勝不了的困難，相信我們可以創造奇跡！（綜合辦—劉艷）
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