我院長沙總部召開2018年度年中工作總結會

2017年八月2日928
2018年08月02日
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  年會廠房  

  院管理者與部門乃至每一位員工提供人集體照 ? ? 六月27日，鄭州加盟茶企北京分公司201七年度年度做工作工作小結論壇會在鄭州加盟茶企北京分公司論壇例會室辦公會議平板，設汁院法定代替人代替、常務副醫生李志學，鄭州加盟茶企北京分公司復雜人、醫生生活生活助理袁啟良，醫生生活生活助理周炎明，各所（室）復雜人及業務人員代替列席了例會。例會由袁啟良管理。 會議簡訊，各所（室）有擔當人共性本團隊2016年上幾年辦公作過詳情匯報情況，尋找出辦公中長期存在困難與不足之處，并明確提出行之管用的滿足計劃，贏得用下幾年的勤奮，落下帷幕地提交本年辦公責任，在201八年的的基礎上再次創下連陽。 袁啟良顯然了各所（室）上一年的事業主要任務業績，從七個方正確看待下一年事業制作部暑：一種是在牢固性共有保險做工作流程茶葉行業市場的基礎框架上加個大保險做工作流程戶外拓展培訓教育程度，及時企業自主科技科學創新新的保險做工作流程茶葉行業市場；二增加人才的小組發展，來豐富院專業的能力力氣；三是抓高質量、立信譽口碑、打好該品牌戰略規劃重點；四是增加新能力的選用，增加新能力引入與培訓教育的程度，逐步提高人員的事業生產率；五是及時企業自主科技科學創新企業自主科技科學創新，全員人員怎樣牢固樹立企業自主科技科學創新思想，要積極主動企業自主科技科學創新、大膽企業自主科技科學創新，合肥品牌總部全員人員要上上下下得力，共渡關卡。 周炎明都廣州公司總公司上三個月作為的分數，并入憲一下三點意見和建議：做到數據信息交互資源，做好部位間、高校間、相關行業間的進行合作座談會；合理安排規劃高校畢業生的需求量層次分，及時入選好的高校畢業生的；做特色該項目、創公司前景。也希望廣州公司總公司與會人員員工機關人員在2016年下三個月再努力奮斗，并誠心誠意衷心感謝與會人員員工機關人員對規劃院發展趨勢得到的突出貢獻。

最后，李志學做總結性講話，充分肯定了長沙總部2018上半年所取得的成績，指出在全面深化改革之年，挑戰和機遇是并存的。希望長沙總部各所（室）在2018年下半年能戒驕戒躁、拼搏奮進、努力創新，積極拓展業務市場，加強專業技術的學習與提升，加強人才隊伍的建設，對照年初制定的目標，保質保量的完成年初工作任務。
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